Parròquia Sant Vicent Màrtir de Benimàmet


Homilía del XXI TO-A

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Homilía del XX del TO-A

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Homilía de la Asunción de la Virgen-A

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Homilía del XIX TO-A

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Homilía XVII del TO-A

Mirada de futuro

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Una de las quejas hacia los políticos de cualquier signo es que no suelen tener “mirada de futuro”: generalmente programan sus planes y proyectos “a cuatro años vista”, hasta las siguientes elecciones. Pero hay necesidades sociales y grandes proyectos que requieren empezar a prepararlas ya para que lleguen a hacerse realidad, aunque tarden un plazo largo de tiempo en realizarse.

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Homilía XVI del TO-A

Todo el mundo no es bueno

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A comienzos de los años 80, el director de cine Manuel Summers rodó la película “Tó er mundo é güeno”, en la que, con cámara oculta, grababa a ciudadanos anónimos y sus reacciones ante situaciones disparatadas, para mostrar que las personas tienen un fondo de buena voluntad, de ahí el título de la película. Pero la realidad nos demuestra que no todo el mundo es bueno, que hay personas “malas”. Y no sólo hay que fijarse en figuras conocidas de la historia pasada y presente: en nuestro ámbito más próximo encontramos personas que, de muchas formas, hacen el mal intencionadamente, a veces provocando grandes sufrimientos en otras personas.

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Homilía XV del TO-A

Cambio climático espiritual

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No podemos negar la realidad del cambio climático, debido a múltiples factores, y uno de sus efectos es la escasez de lluvia. Hemos vivido el invierno y la primavera más secos desde que se tienen registros, con una disminución de hasta el 45% de las precipitaciones, lo que tiene consecuencias nefastas para la agricultura, ganadería y también para sectores como el turismo. A la vez, se producen lluvias torrenciales en un corto espacio de tiempo, que tampoco contribuyen a aliviar la sequía porque no empapan la tierra sino que la erosionan. Así, continuamente disminuye el porcentaje de agua embalsada y el nivel de los pozos subterráneos; y la perspectiva para el futuro mueve a la desesperanza, porque no se ve una solución al problema.

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Homilía XIV del TO-A

Cansancios, agobios y descanso

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La gran mayoría de personas adultas, salvo las que son muy inconscientes e irresponsables, podríamos hacer una lista, a veces larga, de temas, personas y situaciones que nos provocan cansancio y agobio, ya sea por temas personales, familiares, afectivos, laborales, económicos, políticos… Aunque algunos de esos elementos pueden desaparecer más o menos tarde, pero muchos permanecerán ahí, porque no tienen solución. Por eso, la experiencia nos demuestra que, con el paso del tiempo, esa lista no decrece sino aumenta. Y sentimos que esa lista cada vez nos pesa más, el día a día se hace cada vez más duro, y quisiéramos poder “descansar”.

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Homilía XII del TO-A

Hablemos del suicidio

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Según algunos estudios, el suicidio ha aumentado de forma notable y se ha convertido en la principal causa de muerte no natural en nuestro país. A veces el acto suicida ha sido provocado por alguna situación concreta (acoso, abusos, problemas económicos o sentimentales, depresión, enfermedades muy graves…), pero otras veces no se encuentra una razón de este tipo. La persona que da este paso se encuentra en una situación de sufrimiento interno extremo por desesperanza, no encuentra sentido a la vida y siente un vacío total. No hay nada ni nadie que le dé motivos para seguir adelante, y decide acabar con su vida para dejar de sufrir, porque no ve otra salida.

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Homilía XI del TO-A

Empleos sin cubrir

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La dueña de un pequeño comercio dedicado a la alimentación se sorprendía por la dificultad que tenía para encontrar trabajadores: aunque las condiciones laborales eran buenas, la necesidad de madrugar antes de la apertura del comercio hacía que muchas personas rechazasen el empleo ofrecido. Y es que, según datos del Instituto Nacional de Estadística, a pesar de las cifras del paro, hay más de cien mil puestos de trabajo sin cubrir. A veces es cierto que las condiciones de trabajo son abusivas, pero en general estas plazas no se cubren por falta de una formación adecuada o porque “no resultan atractivos” por el horario o el esfuerzo físico que conllevan. Y las más perjudicadas son las pequeñas y medianas empresas, porque no tienen relevo generacional que permita la continuidad de su actividad.

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